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劳心者治人劳力者治于(yú)人这(zhè)句(jù)话(huà)的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人(rén)是什(shén)么(me)意思

　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治于人”这句话(huà)的(de)意思是(shì)：脑力劳动者统治人(rén)，体力劳动者被人统治。

　　“劳心(xīn)者治人，劳(láo)力者治于人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公章句上》。

　　这(zhè)句话中的(de)劳心(xīn)者(zhě)就(jiù)是(shì)指(zhǐ)领导者，劳(láo)力(lì)者指的(de)是被管理(lǐ)者了。

　　人都想当领(lǐng)导，但(dàn)是(shì)成为(wèi)一个(gè)领导者真的不容易，成功领导的关(guān)键是成功管理他人的能(néng)力。

　　“遇(yù)横逆之来而(ér)不怒，遇(yù)变(biàn)故之起而不(bù)惊，当非常之谤而不(bù)辨(biàn)”，可以做领(lǐng)导(dǎo)者；

　　有胆识(shí)，有立场，有(yǒu)广泛的(de)交际(jì)能力(lì)，能独(dú)当一面，可(kě)以(yǐ)做中(zhōng)级领导(dǎo)；

　　识人不爽，用人不刻，加上上面的所(suǒ)有的(de)特(tè)质(zhì)，才能做一个高级领导(dǎo)；

　　如果个中能力运用(yòng)自如，做一个顶(dǐng)级(jí)领导就没有问题了。

　　内在素质越高，成为领导者的级别也越高。

　　比如，识人是(shì)内功(gōng)，也(yě)是成为领导必修(xiū)的基础课。

　　千军易(yì)得，一(yī)将难(nán)求；

　　组织的(de)成功得力于20%的人的努(nǔ)力，成功(gōng)的领导都具(jù)有一双识人慧(huì)眼。

　　用人是内(nèi)功的体(tǐ)现，一匹(pǐ)狼(láng)领导的(de)羊群能够(gòu)打败一只羊(yáng)领(lǐng)导的狼群。

　　没(méi)有无用的(de)人(rén)，只有错误(wù)的位(wèi)置。

　　把正(zhèng)确的人(rén)放在正确的位(wèi)置，这是高明的用(yòng)人(rén)方法。

　　能识人、会用人，更具有领(lǐng)导素质，就可以考虑做领导了。

劳心者治人(rén)，劳(láo)力者治于人(rén)。是什么(me)意思？

　　意思是(shì)：下等的(de)做体(tǐ)力劳动(dòng)，中等的橘羡做脑力劳动，上等的统治者别人，该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕文公(gōng)上》，原(yuán)文如下(xià)：

　　原文：故曰：或(huò)劳心，或(huò)劳(láo)力；劳心者治人，劳力者治(zhì)于人；治于人者(zhě)食人，治人者食(shí)于人(rén)：天下之通义。

　　释(shì)义：所以(yǐ)说有的(de)人做(zuò)脑力(lì)劳动(dòng)，有的人做体力劳动(dòng)；脑力劳(láo)动者(zhě)统治(zhì)人，体力劳动(dòng)者(zhě)受人(rén)统治；被统治者供养别人，统圆伏拍治者被人供养，这是普天之(zhī)下通(tōng)行的原则。

　　扩展资料：

　　战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

　　最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》：“此(cǐ)书(shū)，孟子之所作也，故总谓之《孟子(zi)》”。

　　《汉书·艺文(wén)志(zhì)》著录《孟(mèng)子》十一篇，现(xiàn)存七篇十四(sì)卷。

　　总(zǒng)字数三万五千余字，260章(zhāng)。

　　相传另有《孟子外书》四篇，已佚（今本《孟子外书(shū)》系(xì)明姚(yáo)士粦伪作）。

　　书(shū)中记载有孟子及(jí)其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学(xué)、伦理(lǐ)等思想观点和政(zhèng)治活(huó)动。

　　古(gǔ)代(dài)考试(shì)主(zhǔ)要(yào)考《四书》与《五经》。

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　　“劳心者治人，劳力者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公章句上》。

　　这句话中的劳心者就是指领导(dǎo)者，劳力者指的是被管理者了。

　　人都想当(dāng)领导，但是成为(wèi)一个领导(dǎo)者真的不容易，成(chéng)功(gōng)领导(dǎo)的关键是(shì)成(chéng)功管(guǎn)理他人的能力。

　　“遇横逆(nì)之来而不怒，遇(yù)变故之起而(ér)不惊(jīng)，当非常之谤而不辨”，可以做领导(dǎo)者；

　　有胆(dǎn)识，有立场，有广(guǎng)泛的交际能力(lì)，能独当一面，可以做中级领导；

　　识人不爽，用人不刻，加(jiā)上上面的所有的特质，才(cái)能做一(yī)个高级领(lǐng)导；

　　如果个(gè)中(zhōng)能力运用自如，做一个顶级领导就(jiù)没有(yǒu)问题了。

　　内在(zài)素(sù)质越高，成为领(lǐng)导(dǎo)者(zhě)的级别也越高。

　　比如，识人是内功，也(yě)是成为(wèi)领导必修的基础课。

　　千军易得，一将(jiāng)难求(qiú)；

　　组(zǔ)织的成功得(dé)力于20%的人的努力(lì)，成功的领导都具有一双识(shí)人慧(huì)眼。

　　用人是内功的(de)体(tǐ)现(xiàn)，一匹(pǐ)狼领导的羊群(qún)能够打败一只(zhǐ)羊(yáng)领导的狼群。

　　没有无用的人(rén)，只有错误的位置(zhì)。