互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息不断(duàn)，知乎也(yě)未(wèi)能(néng)全身(shēn)而(ér)退(tuì)。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部(bù)员工(gōng)对时代财经表示(shì)，自己和身(shēn)边同(tóng)事的年终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露，现在(zài)公司内部(bù)都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消(xiāo)息(xī)最早是在(zài)上(shàng)周放出。不过，上述(shù)员(yuán)工告诉时代(dài)财经(jīng)，此次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发具(jù)体文件，而是(shì)逐(zhú)层向下口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收到(dào)工资以及年终奖的那(nà)一刻(kè)，知(zhī)乎(hū)员工(gōng)李诚（化(huà)名）还是感到有些愤怒(nù)。据他预估，年(nián)终奖六折后，自(zì)己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

　　“领导给出(chū)的理由是大环(huán)境不好，但(dàn)之前大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

　　在(zài)互联网公司约(yuē)定俗成的语境里，员工(gōng)们不单单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入，股(gǔ)票(piào)期权(quán)、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑(còu)在一(yī)起(qǐ)，成(chéng)为(wèi)一(yī)年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月(yuè)月薪的年终奖是其中重要的组成部分。87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些

　　正是因此，年终奖的(de)打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知(zhī)年终奖打折的消(xiāo)息(xī)后(hòu)，自己每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表示(shì)，虽然也有人会觉(jué)得大(dà)环境就(jiù)是这样，还是落(luò)袋为安比较(jiào)重要，拿多少(shǎo)是(shì)多少(shǎo)，但(dàn)大部(bù)分人还是在(zài)抱(bào)怨和(hé)吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一(yī)个明显的变化是，公司(sī)员工加班(bān)积极性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早上十点开始上班(bān)，但“大部队”一(yī)般十点半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为明显，在普遍加班严重的互联网行业，准点下班(bān)的情况极(jí)为罕(hǎn)见，一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不(bù)少同事(shì)到点就(jiù)起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一(yī)一(yī)家(jiā)年终奖打折的互联网公司(sī)。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临(lín)的(de)盈利(lì)困境更为严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财(cái)报。报(bào)告显示(shì)，期内公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元(yuán)，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍(réng)在继续保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人(rén)。平(píng)均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知(zhī)乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济下行(xíng)的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始，知乎(hū)股价一路(lù)下跌，截至(zhì)4月(yuè)27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元(yuán)/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之(zhī)一。

　　如(rú)何扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为(wèi)摆在知乎面前最(zuì)重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的(de)公司战略(lüè)是生态第一，而这一战(zhàn)略意图的短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一年(nián)时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面(miàn)，知乎正在积极进(jìn)军(jūn)职业教(jiào)育市场。目前(qián)知乎已经完成(chéng)对(duì)教考(kǎo)平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留(liú)学(xué)培训中介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎(hū)职业培训(xùn)2022年全(quán)年收入2.48亿(yì)元，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提(tí)升(shēng)至本(běn)财年的6.987的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员的(de)发(fā)展。全(quán)年付费会员(yuán)收入同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还上线(xiàn)了一款名(míng)为“盐言故事”的App，提供专门的故(gù)事内(nèi)容阅读服务(wù)。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉(shè)及视频、教育(yù)、商业(yè)化(huà)等多个业(yè)务条线。财报(bào)数(shù)据(jù)显示，截至(zhì)2022年底，知乎共有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数(shù)，不(bù)过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右(yòu)。

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