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  要看级别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需(xū)要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)公务员法》,对于(yú)其职(zhí)位特(tè)殊性(xìng),需单独管理的(de),可增(zēng)设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会(huì)保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有公务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄(líng)工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务工资和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基础工资和(hé)工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务(wù)对应一个(gè)工资标准,领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同(tóng)的(de)工资(zī)标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若干个(gè)级别,每一级别设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和资历确定(dìng)级别和级别工资档次,执(zhí)行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税(shuì)务局的(de)待(dài)遇是(shì)还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉(hàn)一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左右(yòu):

  从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

  转正(zhèng)后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公务员发13个月工资,所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计三万五元(yuán),转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计(jì)五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补贴元首制的实质是什么,元首制的内容这(zhè)块(kuài)在试用期和转元首制的实质是什么,元首制的内容元首制的实质是什么,元首制的内容pan>正(zhèng)后基本是没(méi)有差(chà)别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度(dù)有车(chē)贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每年(nián)的七到九月会(huì)每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

  非现金(jīn)福(fú)利(lì)主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

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