赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(j苏州市相城区邮编是多少iāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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