金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一(yī)事，引发(fā)广泛关(guān)注(zhù)芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备(bèi芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了(le)《关于(yú)进(jìn)一(yī)步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调(diào)整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包(bāo)公(gōng)司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

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