15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗日是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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