施工单位与施工方的区别是什么？施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意(yì)思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么(me)以及施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)是什么，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位(wèi)和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理工程师的(de)。

　　施工单位是可以(yǐ)直接(jiē)报考监理工程师的，但(dàn)是报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师还(hái)有(yǒu)另(lìng)外的要(yào)求，首先报(bào)考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工(gōng)程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设计(jì)单位等(děng)等(děng)。监理工程师的(de)主(zhǔ)要任务(wù)是完成注册流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监(jiān)理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具(jù)有独立(lì)组(zǔ)织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管理(lǐ)的(de)核心任(rèn)务是(shì)项目的目标控制，因此按(àn)项目管(guǎn)理(lǐ)学的(de)基本(běn)理论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设工(gōng)程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段、设(shè)计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也(yě)涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督(dū)施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施(shī)工(gōng)的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人(rén)这种说法是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工(gōng)程拥有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和(hé)建设资(zī)金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员(yuán)组(zǔ)成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表自营(yíng)工程的施(shī)工队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的施(shī)工(gōng)质(zhì)量负(fù)责(zé)。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施工(gōng)单位负(fù)责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们之间是(shì)通(tōng)过施工承包合(hé)同规定(dìng)双(shuāng)方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人(rén)单位确(què)立劳(láo)动(dòng)关(guān)系、明确双方(fāng)权利和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条(tiá杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字o) 订立和变(biàn)更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致(zhì)的(de)原(yuán)则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定。杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字>

　　劳动合同依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行(xíng)劳动合同(tóng)规定的义(yì)务。

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