15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小八哥鸟寿命是多少年时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(g八哥鸟寿命是多少年ōng)作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 八哥鸟寿命是多少年