金融(róng)界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的(de)现象(xiàng)，为乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对(乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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