国税局一个(gè)公务员的(de)工资是多少，国(guó)税局一个(gè)公务员的(de)工资是多少一个月是要(yào)看级(jí)别的(de)。

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国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多少(shǎo)，国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资(zī)是(shì)多少一个月(yuè)

　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要(yào)，划(huà)分(fēn)为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可(kě)增设(shè)其(qí)他职位类别(bié)。

　　人力资(zī)源和社(shè)会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。

　　工(g15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗ōng)资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原有的职务(wù)工资(zī)、级别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责大小。

　　一个职务对(duì)应一(yī)个(gè)工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职(zhí)务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体现公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级(jí)别由原(yuán)有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级别，每(měi)一级别设若(ruò)干个(gè)工资(zī)档(dàng)次。

　　公务(wù)员根据(jù)所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档(dàng)次，执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国(guó)考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而(ér)公(gōng)务(wù)员发(fā)13个月工(gōn15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗g)资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期基本(běn)收入合计三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的(de)，大致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每月发高温(wēn)费500元，每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是(shì)单(dān)位会(huì)不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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