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15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要,经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间,一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时;因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时,但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

  马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于是在国(guó)际共运史上,各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì),但远(yuǎn)在这之(10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要(yào)求(qiú),代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时(shí),

  但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

  在这之后(hòu)的(de)1853年(nián),伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng),以失(shī)败(bài)告终(zhōng),直到1886年5月1日(rì),芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会(huì)上(shàng),法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

  但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu),1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的(de)问(wèn)题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

  到(dào)19世纪(jì)90年代,澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(含(hán)公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日(rì)),三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准工(gōng)作(zuò)日

  标准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de),在正常情(qíng)况(kuàng)下,一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

  特(tè)殊条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下,少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间期满的(de)最10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米后一日为节假日的,以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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