随着2022年财报季的过(guò)去(qù)，车(chē)企高管薪酬再一(yī)次成(chéng)为业内关注的热点话题。造车新势力(lì)中，小鹏、理想、零跑等均已公布高管薪酬(chóu)情况。

　　理想和零跑管理(lǐ)层薪资前三(sān)总额为(wèi)12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以破(pò)亿的金额领跑众多上市车企。理(lǐ)想汽车的一名高管更是成(chéng)功破亿，堪称新(xīn)一代“打工皇帝”。造车新势力(lì)之外(wài)，吉利(lì)汽车(chē)出手颇为(wèi)阔绰(chuò)，不(bù)过也有上市(shì)车企高(gāo)管薪酬无人过百(bǎi)万。

　　理想领跑(pǎo)车企高管薪资榜

　　理想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万(wàn)元，同比增(zēng)长34％，占(zhàn)据目前已披(pī)露数据的车企(qǐ)高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)资榜榜首。其中，李想、沈亚楠(nán)和李铁，薪酬(chóu)分别为(wèi)170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车CEO李(lǐ)想只给自(zì)己开(kāi)170万薪(xīn)酬，对兄弟却非常(cháng)大方(fāng)。CFO李(lǐ)铁的(de)1亿薪酬中(zhōng)，工资津(jīn)贴等为(wèi)203万元(yuán)、退休金计划供款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股份支付薪酬部(bù)分高达9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想(xiǎng)汽车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相较2021年的8750万大(dà)幅缩水。2022年9月，港(gǎng)交所文件显示，沈亚楠两天内抛售100万股股票(piào)，套(tào)现金额超9000万元，以此计算，他在2022年的收益(yì)也超过1亿元。2022年12月，沈(shě雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质n)亚楠宣布(bù)离职。

　　数据来自理想汽车(chē)2022年报。

　　造(zào)车新势力中，零跑汽车的(de)高管薪(xīn)资(zī)稳居第(dì)一(yī)梯队。财报显示，董事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元(yuán)，同比大涨490.4％；总裁吴保(bǎo)军(jūn)薪金4382.3万元(yuán)，同比增(zēng)长12％。公(gōng)司高(gāo)级副总裁曹力薪(xīn)酬(chóu)也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽车在港(gǎng)交所主板挂牌上市。销量方面也不断攀升，2022年零跑汽车(chē)交雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质(jiāo)付量11.12万(wàn)辆，较2021年(nián)的(de)4.37万辆(liàng)增长154.1％。在业(yè)界看(kàn)来(lái)，这或许是其高管薪酬同比上涨的重要(yào)原因(yīn)。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过(guò)人事(shì)变动和架构(gòu)调整稳住销(xiāo)量。开(kāi)源节流(liú)的背景下，管理层对自己的要求也更严(yán)格了。管理层薪资前(qián)三(sān)总额仅(jǐn)420.9万元，其中(zhōng)，董事(shì)长(zhǎng)何小(xiǎo)鹏(péng)年(nián)薪136.5万元(yuán)，联(lián)合(hé)创始人夏珩133.2万元。

　　海马(mǎ)江淮(huái)高管无人过百(bǎi)万(wàn)

　　在造车新势力之外，给(gěi)高管(guǎn)开出(chū)较高薪酬的还有吉利汽车。其(qí)2022年度(dù)薪(xīn)酬前三的高管累(lèi)计薪资(zī)为9972.5万元。李书福的薪酬最低，仅为40.8万(wàn)元(yuán)；执行(xíng)董事(shì)安聪慧的薪资(zī)为4188万元，行政总裁桂(guì)生悦为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉利(lì)汽车(chē)的高管薪酬是(shì)独(dú)一档的存在，接下来车企前三(sān)位高管(guǎn)薪酬均值便(biàn)降至比亚迪(dí)的909万和华晨中(zhōng)国(guó)的603万元。

　　王传福虽然是比亚迪(dí)公司董(dǒng)事长，但其薪(xīn)酬在(zài)管(guǎn)理层中(zhōng)仅排(pái)第六(liù)位(wèi)。年(nián)报(bào)显示，比亚迪高(gāo)管(guǎn)中薪(xīn)酬(chóu)最高(gāo)的三位分别是执行副(fù)总(zǒng)裁李(lǐ)柯，税前报酬(chóu)960.20万(wàn)元；第(dì)二位是(shì)高(gāo)级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬(chóu)887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬882.50万元(yuán)排名(míng)第三。

　　2022年王传福税(shuì)前报酬总额(é)为614.7万元，排在他前面的还有高(gāo)级(jí)副(fù)总裁何龙的877.4万元，以及高级副总裁(cái)何志奇的739.7万(wàn)元。

　　数据(jù)来(lái)自(zì)比亚迪2022年报。

　　过去的一年是(shì)比亚迪的丰收年。2022年比亚迪新能源汽(qì)车销量超185万辆，夺下全球新(xīn)能源汽车销(xiāo)冠宝座；净利润(rùn)也达到166亿元，超过了上汽(qì)集(jí)团的(de)161.18亿元，成为(wèi)国内最赚(zhuàn)钱(qián)的整车企(qǐ)业。

　　长城汽(qì)车薪资排(pái)名前三的高管平均薪酬(chóu)为427.2万元，其(qí)中董事长魏建军575.49万(wàn)元(yuán)、总经理穆峰403.62万元、副(fù)董事(shì)长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上(shàng)汽集团、广汽集(jí)团的前三位(wèi)高管薪(xīn)酬均(jūn)值(zhí)均超过300万元(yuán)。

　　值得关注的是，海马汽车(chē)年(nián)报显示(shì)，报(bào)告期内董事、监(jiān)事、高级管理(lǐ)人员报酬合计456.31万元。董事长(zhǎng)、董(dǒng)事景柱从公司获得的(de)税前(qián)报酬总额(é)90万元，董事会秘书、CIO刘锐从(cóng)公司获得的税前(qián)报酬(chóu)总(zǒng)额52.12万(wàn)元。

　　数(shù)据来自海马(mǎ)汽车2022年报。

　　江淮(huái)汽车(chē)高管收入也大(dà)多在50万-100万元区间，其中江淮汽(qì)车副(fù)总经理张鹏(péng)收(shōu)入最高，为91.3万元，董事(shì)总经理(lǐ)李明(míng)为(wèi)86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与(yǔ)打工皇帝

　　在已公布数据中，国内车企仅(jǐn)理想汽车CFO李铁去年(nián)年薪过亿。李铁的薪(xīn)酬是李想薪(xīn)酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利集团董(dǒng)事长李书(shū)福(fú)薪酬40.8万元的约245倍(bèi)，堪(kān)称(chēng)新(xīn)一代“打(dǎ)工皇帝”。

　　当我们把视线看向全球，会发现薪酬过亿似乎并不是那么难(nán)。

　　通(tōng)用汽车提交给美国证(zhèng)券交易委(wěi)员(yuán)会（SEC）的一份文(wén)件显示(shì)，通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的薪酬总(zǒng)额接近2900万美元(yuán)（约合人民币2亿元），连续第(dì)八年成为底(dǐ)特律三大汽车制造(zào)商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外(wài)媒表示，担任通用(yòng)汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬(chóu)累计超过(guò)2亿美元（约(yuē)合人民币14亿(yì)元）。在(zài)Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌(zhǎng)门人(rén)年薪也(yě)都过亿。福(fú)特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐(táng)唯实去年年薪分别约合人(rén)民币1.45亿元(yuán)和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的(de)是，特斯拉CEO马斯(sī)克公(gōng)布的薪(xīn)酬(chóu)为0。据公开报(bào)道，早在2018年，马斯克就(jiù)制定了长达十年的(de)薪酬方案。根据该方案，特斯拉在(zài)未来十年(nián)无需向马(mǎ)斯(sī)克(kè)支付任何工资和现(xiàn)金奖励(lì)，但若马(mǎ)斯克领导特斯拉达到了董事会制定的市值和业(yè)绩方面的目标(biāo)，则可(kě)获得780亿美元的股票(piào)期权。所(suǒ)以，马(mǎ)斯克(kè)这十年在特斯拉的(de)收入或都是同特斯(sī)拉的市值和业绩直接挂钩(gōu)的股票(piào)期权(quán)。

　　换句(jù)话说，马斯克的(de)主要(yào)收(shōu)入为股票期权(quán)激励，后者目前尚未公(gōng)布。但(dàn)这并不妨碍他是全球首富(fù)的(de)有力竞争者。

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