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保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bi保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢é)的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。