科长相当(dān蓝宝石的寓意是什么g)于什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?以及国(guó)企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什么级(jí)别,日本的科长相当于什(shén)么(me)级别,医院的科长相当于什么级别,大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí),小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于什么级(jí)别?
是9-13级别(bié)的中层干部的。
公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià),科长所在的科室(shì)职(zhí)能(néng),亦或(huò)者是掌握到(dào)的(de)权力,会存在较大(dà)区别。
科长既(jì)是职级,也是职位。
在行政机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是(shì)行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职(zhí)位(wèi),而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长,其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升档次,将(jiāng)科长称(chēng)为处长,但其(qí)实质还是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级(jí)政(zhèng)府部门中,不设(shè)科长(zhǎng),最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。
国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务与级(jí)别的对应关系是
1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委员(yuán):二至三级。
3、部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正职,厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级。
6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县(xiàn)级(jí)正职,调(diào)研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员:九至十(shí)二级。
10、科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办(bàn)事(shì)员:十(shí)至十五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统筹规划(huà)的能力(lì),可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核(hé)算,正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金,提高资(zī)金使用效(xiào)率,指导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合理开支需要的供给(gěi);
4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì),精(jīng)打(dǎ)细(xì)算,确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效(xiào)益(yì);
6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题(tí),确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;
7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī),密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题,
10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。
科长是(shì)什么级别(bié)
科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的(de)部门(mén)担任者,在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委员:二(èr)至三级;
(三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副职(zhí),厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七(qī))处(chù)级正职,县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四(sì)级(jí)。
科长相当于(yú)什么级(jí)别?是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别?以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié),法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié),医院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问(wèn)题(tí),小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科(kē)室职能,亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力,会存在较大(dà)区(qū)别。
科长(zhǎng)既是职级,也是(shì)职位。
在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。
在县级政府部(bù)门中,科长不(bù)是(shì)职位,而(ér)是(shì)职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为(wèi)正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长是(shì)中层干部,即是(shì)职位,也(yě)是职级(有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就是副处(chù)长(副处级)。
在企事业(yè)单位中,科(kē)长是职位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副(fù)总理,国务(wù)委员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部(bù)级副职,省级(jí)副(fù)职(zhí):四至五级。
5、司级(jí)正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七(qī)级。
6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二(èr)级。
10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规定制度,科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下,需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。
财务科(kē)长工作职责
1、分(fēn)公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算,正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;
加(jiā)强财(cái)务(wù)管理,分月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划,正确合(hé)理利用资金,提高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ),指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng),准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;
4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额(é),尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细(xì)算(suàn),确保经济效(xiào)益(yì);
6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作,加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;
8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。
科长是什么(me)级别
科(kē)长,是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属于有责(zé)任的部门担(dān)任者,在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据(jù)单位(wèi)性质的不同,权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国(guó)务院总(zǒng)理:一(yī)级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五蓝宝石的寓意是什么级;
(五)司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研(yán)员:七至十(shí)级;
(八)处级副职(zhí),县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí);
(十一)科员:九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了