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国税(shuì)局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多(duō)少(shǎo)，国税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多(duō)少一个(gè)月

　　公务(wù)员(yuán)职位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执(zhí)法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员法》，对于其(qí)职位特殊(shū)性，需(xū)单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度(dù)人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年(nián)底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资构成由原有的职务工资、级(jí)别(bié)工资(zī)、基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng)，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对(duì)应一个工资标准，领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的(de)职务工资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资：赓续前行是什么意思，赓续前进的意思主要体现公务员的工作(zuò)实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别，每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是(shì)还不错的赓续前行是什么意思，赓续前进的意思，以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务(wù)员的(de)网晒工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以(yǐ)这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的(de)试(shì)用(yòng)期基本收(shōu)入合计三万五(wǔ)元(yuán)，转正(zhèng)后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的(de)，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四(sì)大节日(rì)每个节日(rì)的过(guò)节(jié)费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福(fú)利这部分来(lái)看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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