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　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设(shè)其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度(dù)人(rén)力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资(zī)构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职(zhí)务和(hé)相(xiāng)当职务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公务(wù)员(yuán)按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别(bié)工(gōng)资(zī)：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历(lì)。

　　公务员的(de)级别(bié)由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级(jí)别，每一级别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务(wù)员根(gēn)据(jù)所任职(zhí)务、德(dé)才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资历确(què)定级(jí)别和级(jí)别工资档次，执(zhí)行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国(guó)税局(jú)公务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一(yī)个公务员的网(wǎng)晒工资为例(lì)，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平均值(zhí)，而公务员(yuán)发(fā)13个月工资，所(suǒ)以这样来(lái)算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后(hòu)每年(nián)的基本收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收(shōu)入这(zhè)方面来(lái)看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块(kuài)在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的(de)七到九月会每月(yuè)发高温费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂(liè)宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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