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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇(piān))

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规划(huà)。它(tā)的目(mù)的(de)是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般是(shì)指一个(gè)人终生经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的过程(chéng)包括(kuò)树立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施(shī)计划、生涯评估与反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么，从而(ér)确定(dìng)大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确(què)职业(yè)价值观，即确定自(zì)己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时要(yào)作出选择。

什么是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个人(rén)职业(yè)选择(zé)的(de)主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发展目标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力(lì)和职业发展路(lù)径，制(zhì)定长期职业(yè)规划(huà)、短期职(zhí)业目标(biāo)以及一系列职业(yè)行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业选择和发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)书(shū)应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基(jī)础上(shàng)进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己和(hé)自己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划(huà)比较注重组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划(huà)要更多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确(què)定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首先、自我(wǒ)评(píng)估(gū) 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解，也(yě)包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战(zhàn)中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学(xué)生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来(lái)做出一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统筹规划(huà)，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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