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田井读什么字，畊和耕的区别科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xi田井读什么字，畊和耕的区别āng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)田井读什么字，畊和耕的区别公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。