现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单位(wèi)的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居天之蓝52度多少钱一瓶民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

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女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办(bàn)理(天之蓝52度多少钱一瓶lǐ)，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金(jīn)了(le)，通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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