金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及(jí)多数(shù)副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将(jiā乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思ng)更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述(shù)调(diào)整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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