金融界(jiè)4月24日消(xiāo)息(xī)，人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部(bù)专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字(zì)技(jì)术工程(chéng)师培育(yù)项目(mù)重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块链(liàn)、集成电(diàn)路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据(jù充电宝100wh等于多少毫安)赋能(néng)为关键，以国家职(zhí)业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化(huà)培(péi)训、社会化评价，探(tàn)索建立数字(zì)技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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