国税(shuì)局一个公务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是多少，国(guó)税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员职位(wèi)按职位的(de)性质(zhì)、特点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管理类、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发(fā)展统计(jì)公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资(zī)四(sì)项调整为职务工资和(hé)级别工资两项，取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一(yī)个工(gōng)资标准，领导职务和10克是几两相当职务层次(cì)的非领导职务(wù)对应不同的(de)工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职(z10克是几两hí)务(wù)层次(cì)对应若干个级(jí)别，每一(yī)级(jí)别设若干个工资档次。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)根(gēn)据所任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级(jí)别和级别工资档次(cì)，执(zhí)行相应(yīng)的(de)级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务(wù)员工资(zī)待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这(zhè)样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入(rù)合计三万五元，转正(zhèng)后每年的(de)基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差别的，大致(zhì)包括(kuò):每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温(wēn)费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定(dìng)期充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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