现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打岁可以领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满五十(shí)周岁开(kāi俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打)始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事(shì)业(yè)单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者(zhě)其(qí)他(tā)有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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