职(zhí)业生涯规划的(de)过程(chéng)包括树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案(àn)与实(shí)施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业(yè)成(chéng)功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选择方向和(hé)范(fàn)围。其次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定自(zì)己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是(shì)职业(yè)生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个(gè)要(yào)素：职业定(dìng)位、目(mù)标设定和渠道(dào)设计。职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标(biāo)的(de)过程。

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业(yè)生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生涯的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业(yè)能力(lì)和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及一系列(liè)职业(yè)行动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一(yī)个完整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计(jì)三(sān)个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括(kuò)的基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是(shì)在充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环(huán)境的(de)基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确(què)定什(shén)么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期(qī)的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期(qī)的(de)规(guī)划要更多地注重(zhòng)社(shè)会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方法、道(dào)德水准的评价等(děng)等。

在大(dà)学生(shēng)就(jiù)业(yè)形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客(kè)观的(de)要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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