国(guó)务院(yuàn)办公厅发(fā)布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民(mín)生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照工(gōng)资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额(é)难以满足扩大(dà)高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工(gōng)资总额(é)并作(zuò)为下一年度(dù)工(gōng)资总额预(yù)算(su身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性àn)基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机关、事业单(dān)位(wèi)编制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加大(dà)补(bǔ)员力(lì)度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时(shí)间(jiān)。

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