国(guó)税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少，国税局一个公务(wù)员的(de)工资是多(duō)少一个月是(shì)要看级别的。

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国税局一个公务(wù)员的(de)工资是多(duō)少，国税局一(yī)个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一(yī)个(gè)月(yuè)

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员法》，对于其(qí)职位特(tè)殊性，需单(dān)独管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗人力资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)四项调整为职务工资和级别工资(zī)两项，取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准，领(lǐng)导职务和(hé)相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行(xíng)相应的职务(wù)工(gōng)资标(biāo)准。

　　级(jí)别工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个(gè)级(jí)别，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资历确定级别和级别工资(zī)档次(cì)，执(zhí)行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公务员(yuán)工(gōng)资待遇

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部(bù)分来(lái)看(kàn):

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均(jūn)值，而公务(wù)员发(fā)13个月工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期基(jī)本收(shōu)入合计三(sān)万五元，转正后每年的基本收(shōu)入(rù)合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用(yòng)期和转正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴500元(yuán)，元旦、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一这(zhè)四大节日每(měi)个(gè)节日的(de)过节(jié)费(fèi)是2000元(yuán)，在每(měi)年(nián)的七到(dào)九月会(huì)每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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