京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首(shǒu)度设立京东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各(gè)业务板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发(fā)展。

　　此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财务(wù)副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总裁，并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东(dōng)的首席财(cái)务(wù)官。在(zài)2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期(qī)间(jiān)，许冉除了(le)担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān)，亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师(shī)事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审(shěn)计(jì)合伙(huǒ)人，许冉现亦任(rèn)京东科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国(guó)的注册(cè)会计(jì)师，毕业(yè)于北(běi)京大学(xué)并(bìng)获(huò)得(dé)理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

　　过去半年多来(lái)，京(jīng)东内(nèi)部架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自(zì)2023年1月1日(rì)起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随(suí)后，京东(dōng)零售事业群启动了一轮大调整，其(qí)中(zhōng)最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分，家电和家居业(yè)务合并为家(jiā)电家居事(shì)业(yè)群，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京东(dōng)零售包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城(chéng)零(líng)售和企业业(yè)务等多个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设立(lì)“一(yī)部三(sān)中(zhōng)心”，即云(yún)事业部，销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字(zì)城市群总裁变动(dòng)为京(jīng)东(dōng)科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后，升任京东科(kē)技总裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进行组织变革，从事业群(qún)制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责(zé)人(rén)。调整后，京东零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在总部推行事业部制，成立了供(gōng)应(yīng)链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的七大区域划分，将省份作为具(jù)体的(de)经营(yíng)单三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人元(yuán)，直接(ji三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人ē)向总(zǒng)部相关事业部负责(zé)人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日(rì)报(bào)》记(jì)者，随着架构改变，最近京东高管变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和人员变(biàn)动，能否为京东带来新的活力，仍有(yǒu)待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整(zhěng)的是组织风气，反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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