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什么是人员类型 人员类型有哪些

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  “攻坚克难”与“攻艰克难”的区别:1、概念不同:“坚”主(zhǔ)要指硬或硬(yìng)的东西(xī),“艰”则(zé)是指困难,“攻坚克难”与“攻艰克难”因为一(yī)个字整个意思重(zhòng)心(xīn)就(jiù)被转变了。

  2、“坚”有(yǒu)成语“坚如(rú)磐(pán)石”,这里(lǐ)的“坚”就(jiù)是硬的意思。

  “艰(jiān)”有成(chéng)语(yǔ)“物力维艰(jiān)”,也(yě)有(yǒu)“艰辛(xīn)”这样的说法。

  与“难”字连(lián)用(yòng)时(shí),往往用艰(jiān),攻艰克难。

  3、应用不同:“攻坚(jiān)克难”这个用法多一些,在党(dǎng)报上经常的是攻坚克难,像人民(mín)日报这(zhè)类的报(bào)纸在(zài)印出(chū)前有专门(mén)做(zuò)文(wén)字校对(duì),所以攻坚克难应(yīng)该用更(gèng)普遍。

  “攻坚克难”造(zào)句:什么是人员类型 人员类型有哪些1、凝(níng)心聚力向未来,攻(gōng)坚克(kè)难奋勇进。

  2、伴着中华(huá)儿女(nǚ)攻坚(jiān)克难的雄健步伐(fá),新年的(de)钟声已经敲响。

  3、不敢担当(dāng)、求稳怕乱、怕冒风险,缺乏攻(gōng)坚克难、敢想敢(gǎn)干、敢于碰硬的作风和精神。

  “攻(gōng)艰克难”造句:1、面向未来(lái),迎接挑战,锐意进(jìn)取,攻艰克难。

  2、直面现实、攻(gōng)艰(jiān)克难,扎实办好自(zì)己的事、开(kāi)辟(pì)发展(zhǎn)新(xīn)空间提供了指南和遵(zūn)循。

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