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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素(sù)进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客(k431mm是多少厘米 431mm是多少米è)观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的(de)系(xì)统性设计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人(rén)终生经历(lì)的所有(yǒu)职业发展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规(guī)划的过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯(yá)机(jī)会(huì)评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设定(dìng)发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要(yào)认(rèn)识自(zì)我(wǒ)，了解自(zì)己的(de)性格、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当(dāng)的认(rèn)知和(hé)定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什么(me)，从而确(què)定(dìng)大(dà)致的选择(zé)方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明(míng)确(què)职业价值观，即确定自己在(zài)职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与(yǔ)职业相适(shì)应。职(zhí)业生涯(yá)路(lù)线的选择(zé)。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人(rén)职业选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过(guò)程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结(jié)合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职(zhí)业目(mù)标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职业规(guī)划、短期(qī)职业(yè)目标以及一系列职业行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择(zé)和(hé)发展上(shàng)有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划(huà)的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的(de)美国。一个(gè)完整的(de)职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划书应包括的基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目(mù)标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须(xū)是在充分且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力(lì)等的分析，确定(dìng)什么样的职业(yè)比较(jiào)适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些(xiē)能力(lì)。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注(zhù)重组(zǔ)织环境的分(fēn)析，长期的规划要(yào)更多(duō)地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划(huà)年限不分长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目(mù)标确(què)定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个(gè)人职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自(zì)我评(píng)估 自(zì)我评估(gū)包括对(duì)自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在大(dà)学生就业形势越(yuè)来越严峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开(kāi)始成为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺战中的(de)另(lìng)一(yī)重要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年(nián)轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就(jiù)能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发(fā)展完(wán)善和实现，这就客(kè)观的要(yào)求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可(kě)以说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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