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　　华为的三大劳务派遣公司为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固(gù)定员工(gōng)组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或间接控制的(de)子公司(sī)或集(jí)团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司(sī)无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机(jī耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标)构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务(wù)派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。