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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三(sān)家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事(shì)低技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类(lèi)：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理(lǐ)咨询(xún)服务(wù)、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才(cái)推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是高高在上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复(fù)工作量(liàng)很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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