赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算?其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng),赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商网将为你收拾以下的日子常识:
赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗
赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。
赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn),赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de),
能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的,先到(dào)户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。
赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算
其(qí)间收取条件(jiàn)是
1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。
2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。
3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。
收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么
1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的(收(shōu)取(qǔ))为三(sān)个月。
2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。
3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。
4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。
5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十(shí)五(wǔ)个月。
6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。
今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年,收取期限添加(jiā)一个(gè)月,最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。
重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程
1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案(àn),并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料;
2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证,然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。
重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限
1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年,可收(shōu)取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取(qǔ)24个月。
重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)
1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及(jí)求职证明;
5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算
赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。
缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。
注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。
依照以上方(fāng)法核算,累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月(yuè)的,按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上,核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的,按24个月(yuè)核定。
也就是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。
赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算,但最长不(bù)得超越24个(gè)月。
赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn),依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。
1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;
2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的,收(shōu)取6个月绥化去年疫情 绥化是几线城市(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;
3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的,收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;
4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;
5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个绥化去年疫情 绥化是几线城市(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;
6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的(de),收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。
赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de),收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月;
累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的,收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月;
累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月。
从(cóng)头工(gōng)作后,再次赋闲的(de),缴费时刻从头核(hé)算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算,可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了