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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业规划就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。嗤笑的意思>

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规嗤笑的意思划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据(jù)自(zì)身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人(rén)终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业(yè)发(fā)展的整个(gè)历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯(guàn)穿一(yī)生职业历程的(de)漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机会评(píng)估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发(fā)展的(de)信念是事(shì)业成(chéng)功(gōng)的基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的(de)性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位(wèi)，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干(gàn)什么(me)，从而确定(dìng)大(dà)致的选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确(què)职业(yè)价值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个要素：职(zhí)业定位、目标设(shè)定和(hé)渠道设(shè)计。职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指分析和衡量(liàng)个(gè)人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业(yè)目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系列职(zhí)业行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮(bāng)助个人(rén)在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)包(bāo)括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基(jī)本内容(róng)有：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实(shí)施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且(qiě)正确(què)认识自(zì)身条(tiáo)件与相关(guān)环境的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具(jù)备(bèi)哪些能(néng)力(lì)。组(zǔ)织与社会(huì)环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的(de)规(guī)划比较注重组织(zhī)环境的(de)分析，长期的(de)规划要更多(duō)地注重社会(huì)环(huán)境(jìng)的分析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评(píng)估包括对自(zì)己的(de)兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己(jǐ)的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职(zhí)业(yè)规(guī)划开始成为大学(xué)生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生嗤笑的意思的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的(de)战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会(huì)，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个全方位(wèi)的统筹规(guī)划，也(yě)可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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