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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

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  公生明廉生威的意(yì)思是为官公正(zhèng),才能使政治清明;

  为官清廉(lián),才能在百姓中树立威信。

  据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则明清官吏引以(yǐ)自(zì)戒的座(zuò)右(yòu)铭,出自(zì)明朝山(shān)东巡(xún)抚年富之手。

  最先立此言为碑的明代泰(tài)安(ān)知州顾景祥一(yī)生为官清正廉(lián)明(míng)。

  后(hòu)山(shān)东(dōng)巡抚年富(fù)用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻(kè)石,作为(wèi)自己为官清(qīng)正廉明,刚直不阿的座右(yòu)铭(míng)。

  朱镕基同(tóng)志(zhì)曾在多(duō)次建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(cì)讲话中引用(yòng)这段名言(yán)。

  原文(wén):吏(lì)不(bù)畏吾严而(ér)畏吾廉,民不(bù)服吾能而(ér)服吾公。

  廉则吏不敢慢(màn),公(gōng)则民(mín)不敢(gǎn)欺。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏(lì)不怕我严厉,而害怕(pà)我廉洁。

  百姓不服我的(de)才(cái)能(néng),而服我的公(gōng)正。

  为政清廉,官吏就不敢有所怠慢(màn);

  办事公正,百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

  为(wèi)官公正(zhèng),才能使政(zhèng)治清明;

  为官(guān)清廉(lián),才能在百姓中(zhōng)树(shù)立(lì)威(wēi)信。

公(gōng)生明,廉(lián)生威是什么意思(sī)?

  这里所说(shuō)的公,简(jiǎn)单理解就是以公心取得(dé)下(xià)级或同级的(de)信任。

  领导进行决策和(hé)处理事情的前提之一就是从(cóng)绝大多(duō)数人的利益出发,为大多数(shù)人说话,立场公正,不(bù)偏不倚。

  这种处事态(tài)度(dù),必然受到广大群众的拥护,威(wēi)望由此而生。

  领导除加强道德修养和能力锻(duàn)炼(liàn)之外(wài),还必须掌好权,用好权,一言出(chū)而(ér)万民齐。

  待人处事(shì)不公(gō建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗ng),即使(shǐ)本事再(zài)大,能力再强,领导也会丧失其影响力和感召(zhào)力,群(qún)众也会不买账。

  因(yīn)此(cǐ),领导(dǎo)必须加强自身修养,以公正得民(mín)颤正隐心,以身正树公正,努(nǔ)力建立起鱼水情深的上(shàng)下级关(guān)系。

  廉(lián)洁向(xiàng)来是为(wèi)人尊崇的一种(zhǒng)美德,在我国历史(shǐ)上,几(jǐ)乎各个朝代(dài)的为官(guān)之道都有“廉”的要求(qiú)。

  虽(s建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗uī)然真正做到者不多,但凡是为人敬仰的清官(guān),无一(yī)不是廉洁自(zì)律(lǜ)的。

  “廉生(shēng)威”,表现为廉(lián)洁清租(zū)榜样作用(yòng)所产生的吸引力、凝聚力和号召(zhào)力。

  领导应是廉洁自律,率先(xiān)垂范的。

  许多优秀领导一生洁身自(zì)好,廉(lián)洁奉公(gōng)。

  这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无(wú)穷的。

  “公(gōng)生明、廉生(shēng)威”。

  廉洁是(shì)每个(gè)领导的天(tiān)职和道德的重要体(tǐ)现,更是对领导的起码要求。

  廉洁就是经(jīng)济(jì)上清廉,在品(pǐn)德上端(duān)正,在经济生活和精神生活中做到一尘(chén)不染。

  如果领导做不到这一点(diǎn),那么(me)他在下属面前就不能(néng)树(shù)起自(zì)己的(de)威(wēi)望和(hé)威信。

  领导还要靠自己的成(chéng)绩为自己壮(zhuàng)威。

  创实绩(jì),留业(yè)绩,这是领(lǐng)导发展事业(yè)的(de)落脚点,是(shì)下属评价领(lǐng)导的重点,也是一个领导多方面(miàn)素质的(de)综合体现。

  领导把一(yī)个(gè)单位的工作(zuò)搞好了,下级(jí)自然(rán)会(huì)认为你有本事,是好领导。

  下(xià)属最重实效,领导光是洁身自(zì)好,不干工作(zuò),或整天忙(máng)忙碌碌,没业绩,下级充其量说你是“好人”,决不(bù)会说你是好官(guān)。

  作为领(lǐng)导(dǎo),千(qiān)道理、万道(dào)理,业绩才是硬道理。

  如果业绩平平,山河依旧(jiù),甚至(zhì)成事不(bù)足,败(bài)事有余,不仅无威望(wàng)可言,还要被群众责骂。

  领(lǐng)导的实绩不(bù)只是关乎个人(rén)形(xíng)象,更(gèng)是凝聚人心(xīn)的关键。

  领导的(de)威望(wàng),在很(hěn)大程度上取决于你为单位(wèi)创造了多大的财富,业绩非常大,那么,你就自(zì)然而(ér)然(rán)地赢得(dé)了大家(jiā)的仰慕。

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