施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工方的区别是什么？施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么以及施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区别(bié)和联系，施工单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建设单(dān)位和施(shī)工方的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生(shēng)活知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报考监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是可以(yǐ)直接报考监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另外的(de)要求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要任务是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施工单位(wèi)又称承(chéng)建单位(wèi)，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独(dú)立(lì)组织机(jī)构并实(shí)行独(dú)立(lì)经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的核心任务(wù)是项(xiàng)目的(de)目标(biāo)控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它(tā)也涉(shè)及设(shè)计准备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前(qián)准备阶段(duàn)和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的(de)，因此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工(gōng)的(de)，相当于地主；施工单位是(shì)承揽(lǎn)项目，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代表就是(shì)甲方(fāng)，就是(shì)出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业主单位或项目(mù)业(yè)主，指建设工(gōng)程项目的(de)投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工(gōng)程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责不(bù)同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建设工程的(de)施工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格后八千米多少公里就交给建设(shè)单位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承包合同(tóng)规定(dìng)双(shuāng)方的(de)权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合(hé)同(tóng)是劳动者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义务的(de)协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则(zé)，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约(yuē)束(shù)力，当事(shì)人(rén)必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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