小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会(huì)久甘人300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋(rén)下。而(ér)且有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员(yuán300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋)工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法(f300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋ǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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