如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先(xiān)的信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一(yī)系列(liè)举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业(yè)现在(zài)发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能(néng)是个(gè)别人的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全(quán)国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一，同(tóng)时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企(qǐ)业(yè)。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和华为的主要创(chuà王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产ng)始(shǐ)人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权(quán)利的机(jī)构是(shì)持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为公司(sī)实(shí)行员工(gōng)持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的(de)一(yī)种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根(gēn)据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得一(yī)定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净资(zī)产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每(měi)年有(yǒu)兑现额(é)度(dù)，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严(yán)格的(de)6个月审核(hé)，确(què)认(rèn)不出(chū)现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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