赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(ni小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式án)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(g小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式è)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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