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粗犷,粗旷和粗犷区别在哪

粗犷,粗旷和粗犷区别在哪 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息(xī) 周末,小米(mǐ)集团裁员(yuán)的(de)声(shēng)音四起。

  有部分网(wǎng)友发(fā)文称:“武汉某米第二总部,正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消息疑似暗指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业(yè)用工(gōng)粗犷,粗旷和粗犷区别在哪敏感(gǎn)点,这则(zé)消息(xī)随(suí)即引发(fā)网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁(cái)员?刚刚辟谣了(le)

  而小米集团在北京和(hé)武汉设有集团总部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正式入(rù)驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米(mǐ)武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务(wù)、电(diàn)商、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务;同时,小米武汉总部的人工(gōng)智能团队(duì)也(yě)已独(dú)立承担了(le)10 余项业务的研发工作(zuò),如搭(dā)建小爱开放(fàng)平(píng)台、小爱数据平(píng)台和语音评测(cè)平台等(děng)。

  去(qù)年(nián)12月(yuè),小米武汉科技园项目一期主体结构全(quán)面封顶,预(yù)计(jì)于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成(chéng)。该科技园距(jù)离(lí)小米武汉总部直(zhí)线距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公关部总(zǒng)经(jīng)理王化在社交媒体紧急辟谣,王化(huà)表示“昨(zuó)晚在(zài)社(shè)交(jiāo)媒体平台(tái)上陆续出现有关我司武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部35岁(suì)以上员(yuán)工(gōng)只保留10%的信息,经(jīng)查皆为(wèi)谣(yáo)言。现公司法(fǎ)务部门已对相(xiāng)关信息进行取证,并上报有关(guān)部门。互联网不是(shì)法(fǎ)外之地(dì),切勿造谣传谣,相(xiāng)信在清(qīng)朗行(xíng)动的大背景下,网络造谣者必定会受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁以上(shàng)员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二(èr)总部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得注意(yì)的是,小米集(jí)团最近水(shuǐ)逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全(quán)年业(yè)绩出(chū)现下(xià)滑,在4月(yuè)份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元)资金。

  3月24日晚(wǎn)间(jiān),小米集团发布2022年(nián)全年业绩公告并(bìng)召开业绩电话会。期(qī)内,集团收(shōu)入2800亿元,利润从上年的193亿元降(jiàng)至(zhì)25亿元,经调(diào)整(zhěng)净利(lì)润约(yuē)85亿(yì)元,同比降幅超60%。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁(cái)掉(diào)90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第(dì)二总部裁员<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>粗犷,粗旷和粗犷区别在哪</span></span>?刚刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥(yōng)有32543名员工,其中29967名位于中国(guó)大陆。这一数(shù)字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年(nián)9月30日(rì),小米员工总数(shù)为35314名,其中32609名(míng)位于中国大陆。也就(jiù)是说,在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少了2798名,其中中国大(dà)陆员工减少了(le)2642名。

  小米集团收入下滑主要源(yuán)于(yú)手机业(yè)务的萎缩,2022年智能手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部(bù),而上年(nián)是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季(jì)度(dù)出(chū)货(huò)量3270万部,同比减少25.9%,智能手机(jī)分(fēn)部(bù)收入367亿元(yuán),同(tóng)比(bǐ)减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法(fǎ)院称(chēng)是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税(shuì)为由(yóu),向三家外(wài)国(guó)实体(tǐ)公司支付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小米印度公(gōng)司(sī)并没有从上(shàng)述三(sān)家公司获(huò)得任何服务(wù)。小米以特许使用权费用的名义向(xiàng)外(wài)转移资金,涉嫌违反印度的外汇管(guǎn)理法,所以扣押了小米印度公司的(de)账户(hù)资金(jīn)。

  小米集团手机销量的下滑是全(quán)球智能手(shǒu)机市场(chǎng)的缩影,Canalys日前发(fā)布(bù)调查报告,全球(qiú)智能手(shǒu)机市场(chǎng)已(yǐ)经经历连续五个季度下滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第(dì)一(yī)。苹果公司以 5800 万部(bù)的出货量位(wèi)居第二(èr)。粗犷,粗旷和粗犷区别在哪排名前五的厂(chǎng)商中,只有苹果(guǒ)实现了同比增长,取得了(le)高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第(dì)三名的(de)位置,但(dàn)是(shì)与上年同(tóng)期相比出货量下(xià)滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的(de)市(shì)场份额。

   手机(jī)厂商砍(kǎn)项目(mù)的声音(yīn)不(bù)绝于耳

  最近(jìn)手机厂商砍项目(mù)的声音不绝于耳,就(jiù)在前天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经(jīng)OPPO官方证实的内部(bù)信显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲(zhé)库科技(上海)有限(xiàn)公司及其全资子公(gōng)司、分公(gōng)司,并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还(hái)指出,对于尚未入(rù)职报到的应届生(shēng),可选择加入OPPO其他部门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以来(lái),OPPO已在自研芯片上投入大量人力(lì)物力(lì)。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了持续(xù)关(guān)注5G、人工(gōng)智(zhì)能、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù),还要构(gòu)建底(dǐ)层硬件核心技术(shù)以及(jí)软件工程和(hé)系统(tǒng)能力。”

  从目前哲库科技在(zài)招(zhāo)聘网(wǎng)站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的工程师月薪(xīn)在2万到9万不等。如果取一个中间的(de)数值,假设每位5年以上(shàng)工作经(jīng)验的工程(chéng)师年薪(xīn)在50万左右。那(nà)么(me),去年(nián)哲库(kù)仅支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库(kù)的年费用更是达到(dào)了 30 亿(yì)人民币。

  一边是在全球(qiú)经济、手机(jī)市场(chǎng)的不确定(dìng)性下,消费电(diàn)子(zi)等出货量的不断下滑(huá);一边又是需要(yào)巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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