科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(f台湾是省还是市 台湾是省会吗ù)责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）台湾是省还是市 台湾是省会吗部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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