15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工琪琪格蒙语什么意思作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(l琪琪格蒙语什么意思e)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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