人(rén)才招(zhāo)聘素(sù)有(yǒu)每年“金三银四”的高(gāo)峰期，不少(shǎo)人(rén)会(huì)选择(z之字是什么结构的字，近字是什么结构é)在这一时间(jiān)跳槽。中新经纬(wěi)统计，截至4月20日(rì)，共有63家A股上市公司公(gōng)告(gào)财务负责人离(lí)职，其中超过一半的离职是(shì)由于(yú)个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看(kàn)，近期信(xìn)息技术和工业公司的财务负责人离职(zhí)较多(duō)。占比(bǐ)最(zuì)高的是信息(xī)技术行业，达(dá)17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业(yè)，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的(de)公(gōng)司为14家(jiā)，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公用事(shì)业和房地产(chǎn)，均为1家。

　　在地(dì)域方面，以广东和浙江地(dì)区的上市公司为主，两者(zhě)占据了63家公司的四成；此(cǐ)外(wài)，公司(sī)数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后(hòu)的北京(jīng)、河北、四川分别(bié)有6家、5家(jiā)、2家(jiā)。

　　根据公告的(de)离职原因，因个人原(yuán)因离职的财务负(fù)责人(rén)有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未进一步(bù)公布。具体来(lái)看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔的财务负责人均是因为个人身体(tǐ)原(yuán)因离职；常宝股份和英(yīng)方软件则(zé)提到财务负责人(rén)离职的原因是家庭；重(zhòng)庆(qìng)港、菜百股份财务负责人(rén)离职是(shì)因为退(tuì)休或(huò)临近(jìn)退休；塞力医疗的财务总监离职是(shì)因(yīn)为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职(zhí)的有(yǒu)17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席(xí)财务官的原因则(zé)有些不同，是“为专注于履(lǚ)行其作(zuò)为公司董事长(zhǎng)及(jí)执行董事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年3月17日委任(rèn)高(gāo)永(yǒng)岗为(wèi)董事(shì)长同时兼任首(shǒu)席(xí)财务官一职。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学管理学博士(shì)，曾任电(diàn)信科学技术研(yán)究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财务有限公司(sī)董事长。高永(yǒng)岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴(wú)俊峰担任(rèn)中芯国际财务负责人暨高级(jí)管(guǎn)理人员。3月29日发布的(de)年报显(xiǎn)示，高永(yǒng)岗任中芯(xīn)国际董事长(zhǎng)兼执行董事，亦担(dān)任中芯(xīn)国际若干子公司及参股公司的(de)董事或董(dǒng)事(shì)长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此次离职的财务负责人此前还(hái)兼(jiān)任公司的董(dǒng)事、董事会秘书(shū)、总经理或副总(zǒng)经理等(děng)职务，而此番(fān)大(dà)多一(yī)并辞去了(le)身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电(diàn)力的(de)方光泉在辞去财务(wù)总(zǒng)监的同时也(yě)辞(cí)去了副(fù)总(zǒng)经理(lǐ)、董事(shì)会秘书职(zhí)务，锦盛(shèng)新材(cái)的段刘滨辞去(qù)财务总监职务(wù)时也辞去了副(fù)总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市公司分别有112家和107家(jiā)，分别占当年总离(lí)职(zhí)数的(de)34.67％和(hé)34.08％，平均来(lái)看，略高于当年其他八个(gè)月的占(zhàn)比。同时，2023年(nián)1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公司为63家，4月(yuè)还剩下(xià)10天，照此计(jì)算，今年(nián)1-4月(yuè)财务(wù)负责(zé)人(rén)的离(lí)职数或(huò)明显低于(yú)前两年(nián)。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人由(yóu)曦对中(zhōng)新(xīn)经纬表示，作为上市公司的核心管理层之一(yī)，财务负(fù)责(zé)人(rén)的离职可能(néng)涉及多方面(miàn)的因素，寻求更好的(de)职(zhí)业发展机会、公(gōng)司(sī)业绩以及管理层变动是他们离职的几(jǐ)大(dà)主(zhǔ)要(yào)原因。

　　北京盈科（上海）律师事(shì)务所高级合(hé)伙人、律师陈元对(duì)中新经纬(wěi)分析称，财务(wù)负责人离职一般可能(néng)是自(zì)身身体(tǐ)原因、谋求其他职业发展等因素，而客观原因则可能是(shì)风险(xiǎn)规(guī)避、行业(yè)前景、监管环境(jìng)、公司(sī)生(shēng)态发(fā)生(shēng)变化等。不过，财务负责(zé)人往(wǎng)往直接接触(chù)公司的财(cái)务及现金状况(kuàng)，当公司的财务发生问(wèn)题时，财务(wù)负责(zé)人一般“难辞其咎”。

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