今天给(gěi)各(gè)位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在(zài)发(fā)放员工工资之(zhī)前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计(jì)税基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营(yíng)所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资(zī)-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益表中的利润总额(é)数(shù)值来确定基数(shù)。用(yòng)利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数(shù)是根据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额兰州女人为什么戴头巾(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道(dào)你从中找到(dào)你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信息，记(jì)得(dé)收藏关(guān)注(zhù)本站。

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