现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chén天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码g)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按(àn)月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的(de)账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人相同的(天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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