科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提升档微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎn微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗g)相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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