小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥(mí)补反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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