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九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年(niá九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思n)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìn九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思g);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；