现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于(yú)现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可(kě119出警收费吗 119出警收费标准是多少)以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位119出警收费吗 119出警收费标准是多少和党(dǎng)政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合(hé)下(xià)列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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