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魏承泽作品集魏承泽一类的作者 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定魏承泽作品集魏承泽一类的作者的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。