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　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的(de)思想品德和操守；总监和经理哪个大

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应总监和经理哪个大经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列(liè)出初中至最总监和经理哪个大高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加(jiā)的各种专业(yè)知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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